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工伤解除劳动合同拓展阅读
> 工伤后用人单位解除劳动合同
工伤后用人单位解除劳动合同
更新时间:2019-12-08 00:46:21
找法网官方整理
工伤后解除劳动合同是否合理
答:1、公司的要求系非法要求,您有权拒绝公司解除劳动合同的要求。 2、建议你尽快做劳动能力鉴定和生活自理能力鉴定,同时要求公司赔付医疗费、营养费、住院费、护理费等费用,且工伤治疗期间和鉴定期间的待遇应当与正常上班时期的待遇一致,不能有任何缩减。待鉴定结果出来之后,在参照相关规定享受工伤待遇。
楼理灿律师
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