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劳动合同拓展阅读
> 简易劳动合同书和正式劳动合同
简易劳动合同书和正式劳动合同
更新时间:2019-12-12 01:21:59
找法网官方整理
正式劳动合同
你好,你与所在单位签订的劳动合同,最好是经过备案的。
梁保东律师
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公司与员工签订的劳动合同,员工签订后2份全归公司所有,美其名曰帮员工保管,这种合同还具有法律效力么
合同是有效的,但公司这样做可能是有其不可告人的目的;公司知道什么时候该用,什么时候不该用。
马晓亮律师
劳动纠纷
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我想知道劳动合同书要有哪些证才有效!我现在在和老板拆这事情,这事情让我很是难过
只要是双方的真实意思表示,没有违法法律的强制性规定,劳动合同就有效。
王秀荣律师
劳动纠纷
查看
和员工签订劳动合同的合同书可以自己起草吗
可以委托律师根据你的实际情况起草 若有疑问欢迎致电咨询
平台特邀律师律师
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如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
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公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
全部3个答案 >
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公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析:无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来
全部3个答案 >
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果
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