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劳动合同拓展阅读
> 续约劳动合同
续约劳动合同
更新时间:2019-12-06 18:50:37
找法网官方整理
不续约劳动合同怎样赔偿?
根据有关规定,在2008年1月1日之后如果与单位签订了两份固定期限劳动合同,期满后单位决定续约,劳动者提出续订无固定期限劳动合同的,应该订立无固定期限劳动合同。但单位可以决定不与劳动者续约。因此,从你表述的情况看,即使在2008年1月1日之后单位已经与你签订过两份固定期限劳动合同,现期满后单位决定不予你续约,并不违反劳动合同法。你只能要求单位支付你自2008年1月1日至今为单位工作期间应得的三个月工资的经济补偿金。
李新律师
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
丁磊律师
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