劳动合同薪酬填写

• 请问按照现在我县的生活水平在鞋厂上班每天都超过12个小时，能拿多少钱，？

  建议向劳动监察大队反映

  

  董建淑律师

  合同纠纷

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• 双方无劳动合同 但有劳动关系应该怎样追回薪酬

  您好，没有劳动合同，但只要有劳动事实，可形成事实劳动关系，同样受到法律的保护，您可以主张未签劳动合同的双倍工资，要求企业缴纳社会保险，至于欠发的工资，同样可以要求支付。但提醒您的是，一定要取证证明事实劳动关系的存在，这一点很重要。如对解答满意，请采纳

  

  孙佩双律师

  劳动纠纷

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• 用工没签合同，公司没给辞退信，公司以我自己主动辞职为由不给我因得报酬，我可以主动辞职并且要求给我应当的报酬吗？

  可以，你可以要求应当的报酬。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 没签劳动合同,干了8年,能追讨多少薪酬?

  如果是没签合同的双倍工资问题，根据广东地区的仲裁和司法实践，作如下处理： 　　（1）劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过1个月双方仍未续订劳动合同，劳动者根据《劳动合同法》第82条第1款规定要求支付2倍工资的，应予支持。 　　（2）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满1年后未订立书面劳动合同的2倍工资。 　　（3）用人单位应支付的2倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推1年，按月计算，对超过1年的2倍工资差额不予支持。

  

  黎振飞律师

  劳动纠纷

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