极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 劳动合同拓展阅读 > 集体劳动合同争议

集体劳动合同争议

更新时间：2019-07-13 00:43:49 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
集体劳动合同什么时候生效
集体劳动合同什么时候生效
劳动合同纠纷 3241
集体劳动争议该如何处理
集体劳动争议该如何处理
劳动合同纠纷 590
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法的集体合同规定有哪些
劳动法的集体合同规定有哪些
劳动合同纠纷 1252
集体劳动合同制度是什么
集体劳动合同制度是什么
劳动合同纠纷 1055
集体劳动合同出现争议，应该怎么处理
集体劳动合同出现争议，应该怎么处理
劳动合同纠纷 190
集体劳动合同由谁签订
集体劳动合同由谁签订
劳动合同纠纷 1251
没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职，能得到什么补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订三方协议，补充协议有效吗？
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了临时工合同做了3天未做满工期扣24个小时工时费
您好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办？
建议核实，以免受骗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五一放假了，五月份还算全勤吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
企业工资专项集体合同
5869人下载
关于劳动保护专项集体合同参考文本
5869人下载
集体合同（三）
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd