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劳动合同拓展阅读
> 劳动合同证明材料
劳动合同证明材料
更新时间:2019-07-12 12:02:04
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我在工地受伤了去,无劳动合同和证明材料,经我咨询已经构成伤残,现在不知道怎么办好,
如果属于劳动合同关系,可以申请仲裁。如果属于雇佣关系,可以向法院提起诉讼。
胡雪梅律师
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公司为国企 未缴纳社保及未签订劳动合同 咨询证明材料是否完善 入不完善 其他证明材料如何获得
是需要证明劳动关系的证据吗?上下班打卡记录、工作服、工资条、工资发放记录、工作记录、工作成果这些都可以作为证据。当然越多越好。
王羽律师
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并且送我到医院,但我与工友没有劳动合同,其它证明劳动关系的材料!公司交了手术费,我如何维权
可以依法起诉进行,要求承担责任!
李军律师
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公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提
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实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
这个的话还是要根据双方之间书面
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有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报1、法定节假日强制加班举报如下:(1)拨打举报电话;(2)前往相关的部门举报;(3)给相关部门寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光
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我签订了劳动合同,还没正式入职,想解约该怎么办
你好,告知公司离开就行
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