劳动合同提前解除赔偿金吗

• 如果因公司无能力继续经营，提前一个月告知我们解除劳动合同，应该有赔偿金吗？

  有赔偿金,因为根据劳动合同法的规定因公司无能力继续经营，虽然提前一个月通知员工解除合同，但是并不是员工的过错。

  

  林剑律师

  劳动纠纷

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• 关于公司提前解除劳动合同，支付赔偿金之前说要签订协议客户回款之后才赔付的这个受法律支持吗

  你好，这个你们可以双方进行协商沟通就可以了。

  

  张帆律师

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• 工作差一个月满六年，有无固定期合同，公司今天面谈要提前解除劳动合同，说给补发六个月赔偿金这个合理吗？

  产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

  

  章敏律师

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• 我离公司撤资倒闭跟我们解除劳动合同还有一个月，我可以提出提前半个月跟我解除劳动合同能拿到赔偿金吗

  如果是你主动离职的，单位无过错，就不存在赔偿的问题了。

  

  丁文菊律师

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