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商业秘密范围告诉别人

更新时间：2020-01-02 05:11:09 找法网官方整理
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刑事辩护 465
如果原单位不放人才回调怎么办？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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如何在不知情的情况下签订终止劳动合同协议？
一般依据证据处理
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无固定期限劳动合同解除的相关赔偿问题
解除无固定期合同需赔偿。操作包括：1. 确定劳动者工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金；3. 确保及时支付，避免纠纷。若涉及高工资员工，需注意补偿上限规定。
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劳动法规定可以请小时假吗？
看你们单位的规章制度是如何规定的
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上个月五一不放假这个月还能离职吗
离职处理方式包括协商解除、提前通知解除等。选择离职方式时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商解除，若单位存在违法行为可立即解除。需确保处理方式的合法性，以维护
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我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗？
被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1.提前30天书面通知解除劳动合同；2.提起劳动争议仲裁；3.申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如时间充
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