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> 泄漏商业秘密的最高赔偿标准
泄漏商业秘密的最高赔偿标准
更新时间:2019-12-08 12:50:52
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最高务工赔偿标准是怎样确定的?
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王建锋律师
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你好,我之前签了聘用合同,不到半年离职扣三千培训费,请问这个合法吗
离职扣培训费不合法。应首先与公司沟通协商,要求解释扣款原因并提供相关证据。若无法解决,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁不满,可进一步向法院起诉。同时,
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而且签的合同也不是本公司的名义,也不给任何补偿,请问这样的情况我要是劳动仲裁该怎么做呢?
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排调解或听证;4.如调解无果,等待
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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