社保基数全称为社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度１月至１２月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数３００％以上的部份不计入缴费基数。社保基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数６０％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的６０％为缴费基数。
收起1.不交社保怎么办
推荐问题 用人单位不买社保，我可以申请劳动仲裁吗？
你好，根据相关的规定，五险是用人单位必须给员工购买的，用人单位一般都是会给员工买社保的。但是，单位不买保险是属于行政纠纷，但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围，因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。
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2.社保医疗保险范围
推荐问题 单位给上的社保医疗保险报销范围有哪些？
您好，现在社保在医疗费的报销中都要参照《药品目录》、《服务设施目录》和《诊疗项目目录》，俗称“三个目录”，这“三个目录”国家都是有公开的。三个目录中都是按自费、部分自费、全额报销这三大类划分。大部分医院一般在医疗费清单上会注明费用类别。您可以看一下您的医疗费清单，就知道哪些是可报销的。如果没有标明，你下载三个目录，比对一下就知道了。
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3.社保变更地址步骤
推荐问题 社保变更地址的步骤是怎样的？
参保单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内，到社保经办机构办理变更登记手续，具体办理的流程是：一、申报参保单位申请社会保险登记变更，填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和材料：1．《社会保险变更登记表》一式两份；2．变更单位名称、地址、法定代表人（负责人）需提供如下材料：《社会保险登记证》、企业法人证书或营业执照、事业单位法人证书、
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4.社保基数计算
国庆7天假,其中3天为法定假日,4天为公休日.法定假日的加班费按照工资的3倍支付,公休日的加班费按照工资的2倍支付;日工资是实际工资除以21.75计算。
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5.补交社保
推荐问题 原单位试用期未缴纳社保，可以申请补缴么？
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动
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