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未签劳动合同拓展阅读
> 未签劳动合同有试用期吗
未签劳动合同有试用期吗
更新时间:2019-12-13 03:42:08
找法网官方整理
关于工作未签劳动合同,试用期已过也未转正的咨询。
首先可以肯定,你是可以去搜集相关证据的,其次,单位一直未与你 签订劳动合同,是应该支付你双倍工资的,在离职前或者离职后你都可以去申请劳动仲裁,请求公司支付你相应的双倍工资
尚晓宁律师
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对于未签书面劳动合同,是否存在试用期?若
如未签订劳动合同,则不存在试用期了。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。,
曾永前律师
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企业员工未签劳动合同试用期未满被解聘
你好 你可以申请劳动仲裁 来主张权利IDE。
刘芳杰律师
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试用期5天被辞退,未签劳动合同我应该怎么办
试用期5天当然可以不签订合同的,你要求支付5天的工资。
钱鼎峰律师
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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