劳动合同法对试用期的约定

• 新劳动法对试用期的规定

  劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。

  

  刘红卫律师

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• 劳动法，合同法对退休后人员有保护吗

  根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，退休后继续工作的，不认定与用人单位存在劳动关系，按劳务关系处理。仲裁委不受理，你可直接向法院起诉。

  

  张玉娟律师

  婚姻家庭

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• 新劳动合同法对员工主动辞职的赔偿是怎样规定的

  你好，按照工作年限补偿。

  

  谢明录律师

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• 劳动合同法对经济补偿金的解答

  劳动合同正常到期，用人单位没有其他违法行为的，通常没有补偿。建议你仔细看下，用人单位有无违反劳动法规的行为。谢谢

  

  向明律师

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