没签劳动合同拖工资仲裁

• 试用期合同没签拖工资

  1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、拖欠工资可要求补发并支付总额25%的经济补偿金。建议与用人单位协商解决，协商不能达成一致的可申请劳动仲裁。

  

  包庆华律师

  查看
• 没签劳动合同可以仲裁吗

  如果能证明存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。 考虑主张双倍工资差额。

  

  陈福猛律师

  查看
• 对于没签劳动合同，现公司每月拖工资

  申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

  

  吴芳芳律师

  查看
• 没签订劳动合同 辞职了老板拖工资

  您好： 收集存在劳动关系的证据申请劳动仲裁，或者凭借有效的结欠工资凭证依法向法院起诉

  

  孙忠秋律师

  查看