没签合同给几倍工资吗

• 没签合同可以拿到工资吗

  能 协商不成 到公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法实施条例 　第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

  

  综合律师团队律师

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• 十一上班给几倍工资

  您好，十月一号至三号属于法定假，这三天上班是三倍工资，其余几天是二倍工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。

  

  薛建强律师

  合同纠纷

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• 没签劳动合同能要工资吗？

  你好，只要干活了，就有工资，自用工之日第二个月起，没有签订书面劳动合同，要向劳动者支付双倍的工资。

  

  史鹏律师

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• 给私人干活用签劳动合同吗？没签劳动合同能申请双倍工资吗？

  给私人干活属于劳务关系，不是劳动关系，不能申请双倍工资

  

  王阳律师

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