员工辞退如何补偿

• 公司不做业务了而辞退员工应如何补偿

  你好！根据你的描述，用人单位应该按照你的实际工作年限支付相应的经济补偿金。相关部分可以与公司协商，如果协商不成，可以凭借相关证据提起劳动仲裁要求其承担相应的法律责任。如有疑问，可来电咨询。

  

  京佳律所律师

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• 请问员工被辞退如何补偿

  申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用

  

  孙伟律师

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• 用人单位单方面辞退员工，员工该如何处理，有什么补偿金

  申请劳动仲裁，主张经济补偿金

  

  周文才律师

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• 哺乳期和医疗期辞退员工如何补偿？工作6年

  协商一致支付六个月工资作为经济补偿金，违法开除的12个月。

  

  张亮律师

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