求公司单方面解除劳动合同的协议

更新时间:2020-08-29 02:27:28 找法网官方整理
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劳动合同提前离职要付违约金吗
提前离职是否支付违约金,要看具体情况。如果违反服务期约定或保密协议,需要支付。建议查看劳动合同条款,咨询专业律师,选择合法合规的离职方式。
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员工没有完成好工作,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司停产裁员是否按解除劳动合同前十二个月的平均工资进行赔偿?
是的。公司停产裁员时,如合法裁员,需按劳动者工作年限支付经济补偿;如非法裁员,应支付双倍经济补偿。同时,可与劳动者协商解除劳动合同,达成双方满意的解决方案。具体
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如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15?
你好,结合具体案情分析
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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况,常见处理方式包括:1.与雇主沟通,要求签订书面劳动合同;2.保留相关证据,如工作记录、薪资单等;3.咨询专业律师,了解自身权益并寻求法律支持。选择不
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在实习单位签订的实习协议到期后,我可以直接离开吗?
实习协议到期后,处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职,若单位侵害权益,可依法解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、单位态度及法律法规要求,确保自身
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