首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单方面解除劳动合同拓展阅读
> 劳动者单方面解除劳动合同如何赔偿
劳动者单方面解除劳动合同如何赔偿
更新时间:2020-08-29 02:07:53
找法网官方整理
关于劳动者单方面解除合同
支付给他,省的麻烦了,否则还要支付双倍工资。
许晓地律师
查看
单方面解除未到期劳动合同,劳动者应得怎样的赔偿?
合法解除,支付经济补偿金。违法解除,支付双倍赔偿金。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
张跃峰律师
查看
劳动者单方面解除劳动合同的条件
您好,我国劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。
梁静飞律师
查看
单方面解除劳动合同附带医疗赔偿吗
开除理由是什么?如果单位开除你你可以主张经济补偿金。结合实际情况做具体的 分析
刘哲律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
180
用人单位单方面解除劳动合同需要如何赔偿
劳动合同纠纷
1469
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者
劳动合同纠纷
440
单方解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
130
单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
210
劳动者是否可以单方面解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
70
劳动者是否可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
115
劳动者可以单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
90
公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁可以签劳动合同吗?
可以。如果已满16周岁且具备劳动能力,可直接与用人单位签订劳动合同;若通过劳务派遣,则需与派遣机构签订合同,再由机构派遣至用人单位。合同应明确双方权益,遵循相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职一个月多了,单位里的就业补助金一直不提也没给,可协议上已经确定金额了能什么时候给我呢?
单位未支付补助金,可先与单位沟通协商,要求支付。如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付补助金。仲裁不成,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果生病了,马上年满50周岁的女性,工厂不签劳动合同违规吗?
工厂不签劳动合同,劳动者可选择仲裁或咨询法律专业人士。根据具体情况选择合适的维权方式,如证据充分可选择直接仲裁,否则可先咨询后行动。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职提前15天能走吗
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位,除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法,可依法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
云南昆明哺乳假规定?
国家规定的哺乳假的规定具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取法律依据:《独
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询