劳动者单方面解除劳动合同如何赔偿

更新时间:2020-08-29 02:07:53 找法网官方整理
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公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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17岁可以签劳动合同吗?
可以。如果已满16周岁且具备劳动能力,可直接与用人单位签订劳动合同;若通过劳务派遣,则需与派遣机构签订合同,再由机构派遣至用人单位。合同应明确双方权益,遵循相关
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城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我离职一个月多了,单位里的就业补助金一直不提也没给,可协议上已经确定金额了能什么时候给我呢?
单位未支付补助金,可先与单位沟通协商,要求支付。如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付补助金。仲裁不成,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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如果生病了,马上年满50周岁的女性,工厂不签劳动合同违规吗?
工厂不签劳动合同,劳动者可选择仲裁或咨询法律专业人士。根据具体情况选择合适的维权方式,如证据充分可选择直接仲裁,否则可先咨询后行动。
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双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。法定节假
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我辞职提前15天能走吗
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位,除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法,可依法解除
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云南昆明哺乳假规定?
国家规定的哺乳假的规定具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取法律依据:《独
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