首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单方面解除劳动合同拓展阅读
> 单方面解除劳动合同工资怎么算
单方面解除劳动合同工资怎么算
更新时间:2020-08-29 01:58:38
找法网官方整理
企业单方面解除劳动合同
单方解除合同无效,你可申请劳动仲裁。具体哪些补偿应到律师事务所由律师为你计算。
陶仕齐律师
查看
这样算公司单方面解除劳动合同吗?
不算,因为你的工资社保考勤都在原公司,这个属于借用。但是变更职位,如果你不同意,可以不去的。
综合律师团队律师
查看
合同期内,公司单方面解除劳动合同,赔偿金该怎么算?
你好,公司违法解除劳动合同应支付二倍的赔偿金为你的月工资*12*2。
林龙美律师
查看
公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿
可以申请工伤认定,再进行伤残鉴定。10级伤残一次性赔偿9万左右,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
江苏创策律所律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿怎么算
劳动合同纠纷
3345
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
180
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人解除劳动合同补偿金怎么算
劳动合同纠纷
65
劳动合同解除赔偿金是怎么算的
劳动合同纠纷
250
用人单位在怎么样的情况下可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
3435
劳动合同解除后应该怎么结算工资
劳动合同纠纷
65
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
9395
强制解除劳动合同赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
785
我做直播,签的1年的合同,没干满十四天离职,老板同意了,合同还生效吗
合同有效,但可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除则需遵守提前通知期限、支付违约金等规定。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存,让我们的员工平均扣除工资(每人大约
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订了出国机票,单位起诉有效吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定,可参考劳动法规定,与雇主协商达成一致。在特殊情况下,如因紧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时,不应受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是在一个饭店干了一天活
如果饭店确实存在拖欠工资的情况,你除了可以要求支付应得的工资外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。经济补偿的金额通常根据你在该饭店工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询