欠薪解除劳动合同

• 公司恶意欠薪、降职降薪员工解除劳动合同可

  你好，可以的，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】

  

  李行律师

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• 劳动者提出解除劳动合同原因是欠薪公司能办退工吗

  可以办退工，如果公司不办理可以申请劳动仲裁

  

  杨真律师

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• 我们正规学校毕业，技术干部在编，已经接近55周岁退休，由于公司欠薪，和公司解除劳动合同并且要求赔偿，

  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  

  隋新律师

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• 企业欠薪如何处由于公司违反了劳动合同的约定,我想提出解除合同,要求补发欠薪并给予拖欠工资的补偿金,以

  自己辞职没补偿，其实应该是劳动仲裁要求补工资不要辞职

  

  任涌律师

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