200元意外险是怎么赔付

更新时间:2020-03-06 08:57:28 找法网官方整理
  • 工伤是怎么赔付的?
    具体等级由鉴定机构作出。鉴定后确定赔偿具体标准 但前提是要申请工伤
    潘娜律师
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  • 拆迁赔款现在是怎么赔付的
    需要根据当地规定详细分析
  • 在上班的路上出车祸厂里说买了意外险的请问厂里怎么赔付厂里跟我公公签了劳务协议的
    就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的,有商业险的有商业险赔付,没有商业险的由肇事方补足。 如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
    王熙律师
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  • 怎么样查公司给我买的是工伤险还是意外险
    你好,你可以去社保局查询个人工伤保险信息。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
    魏刚律师
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实习结束后我可以直接去吗?
你好,协商一致即可
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我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
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