社保未缴纳后果

更新时间:2020-09-02 03:09:08 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不交社保的后果是什么
公司不交社保的后果是什么
劳动合同纠纷 1980
企业不交社保的后果
企业不交社保的后果
劳动合同纠纷 344
不交社保的后果
不交社保的后果
劳动合同纠纷 13739
不缴纳社保有什么后果
不缴纳社保有什么后果
劳动合同纠纷 5940
公司漏缴社保会有哪些后果
公司漏缴社保会有哪些后果
企业法律顾问 735
我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是超市的收银员。主管说不让我走,让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在签订三方协议后,一直在拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询