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未缴纳社保拓展阅读
> 社保法未缴纳
社保法未缴纳
更新时间:2020-08-31 18:52:06
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周六周日也上班,加班没有加班费违法劳动法吗?公司未给我缴纳社保未签订合同,我该如何维护自己的权益
你好,建议向劳动部门申请仲裁
王丽侠律师
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单位未足额缴纳社保费用(按最低3510缴纳,济南当地法律怎么对劳动法三十八条中[未依法为劳动者缴纳社
目前济南的审判实践,如果你以此为由,行驶单方解除权,解除劳动关系主张经济补偿金的话,很难支持,也就是不包括未足额。不过你可以到劳动监察部门投诉,要求补交。
刘少侠律师
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公司2年没帮本人交社保,以未依法缴纳社保费为由当天离职走人,可以根据劳动合同法第38条.46条拿回剩
可以,还可以主张经济补偿金。
陈祖权律师
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请事假一个月被拒绝之后提出辞职,这合法吗?是否可以以违反劳动法第38条“未缴纳社保”为由提出离职赔偿
这要看你证据呢?
张义律师
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
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