未缴纳社保受工伤

• 未签劳动合同、未缴纳社保

  搜集具有劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求双倍的工资，补交保险，支付经济补偿金。 冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。

  

  庄荣华律师

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• 社保缴纳受行规的限制吗

  应当缴纳社保，你可以通过劳动仲裁维权。如果你与公司解除劳动关系的，还可以获得经济补偿金。

  

  贺朝燕律师

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• 公司未给我缴纳社保

  您好!是可以申请劳动仲裁 的!

  

  李建成律师

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• 关于未给员工缴纳社保问题?

  你可以申请仲裁索要1年1个月工资的经济补偿金。

  

  韩维利律师

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