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今年退休职工80岁以上的补多少

更新时间：2020-03-12 05:42:18 找法网官方整理
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公司在进行裁员时，是否会优先考虑裁员年限较长的员工？
公司裁员时，常见的处理方式包括协商解除、经济性裁员等。选择协商解除可保持双方关系和谐，但可能涉及经济补偿；选择经济性裁员需符合法定条件和程序，否则可能引发法律纠纷。公司应根据实际情况和法律规定，选择最合适的处理方式。
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离职年假未休，可以主张赔偿吗?
可以。离职未休年假，处理方式如下： 1. 与单位协商，要求支付未休年假工资。 2. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。 3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。 4. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
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这个月的工资扣除了前两个月的五险，合理吗？
如果严重违反规章制度，可以解除劳动合同
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我是事业单位，现已退休，在职一直被单位人事科长被整，能帮我吗？
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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如果我是在今年的6月份高一下册快结束休学
休学期间，学生可以自主安排学习。但需注意，自学或参加其他课程并不等同于学校的正式课程，休学结束后可能需要补充或重新学习学校的课程。
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学校不给请长假
学校拒绝请假申请后，可尝试申请休学。具体需了解学校政策，提供必要材料，并办理相关手续。选择何种方式，需综合考虑个人情况、学业进度和学校规定。
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提离职申请后公司不给休年假合法吗
你好，签订了劳动合同了吗，不合法的
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