沈阳市企业退休职工死亡待遇

更新时间:2020-02-28 06:42:13 找法网官方整理
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王律师,你好!我想请问你一下,如果签了劳动合同,发现公司没有什么发展前景,试用期想辞职可以吗?
可以辞职。提前三日通知公司,交接工作后可离职,公司应支付工资。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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没有签劳动合同已经离职?
没有签劳动合同离职后,仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使未签订劳动合同,只要
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如果签了一年劳动合同,提前走了,会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位,单位应支付工资。如单位不支付,可申请支付令。注意保留证据,依法维权。
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月休完四天,又请两天病假,这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,同时考虑公司实际情况和员工权益,可咨询专业律师或HR进行决策。
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我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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