企业退休职工推向社会有文件吗

更新时间:2020-02-27 08:02:52 找法网官方整理
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签了合同不到30天不想干了?
如果用人单位不同意提前解除合同,首先可以尝试与用人单位进行协商,了解对方的顾虑并寻求解决方案。如果协商无果,可以依据《劳动合同法》的相关规定,提前三十日以书面形
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我3月8号填了离职申请表,4月8号才能走,但是三月份的工资是在4月15号发那我4月1号能走吗?
建议等待至4月8号离职。如必须提前,需与单位协商。依据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知可解除合同,擅自离职可能违法,需赔偿单位损失。如单位拖欠工资,可投诉
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公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
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合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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