退休职工的大病医疗保险

更新时间:2020-02-19 14:10:53 找法网官方整理
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劳动合同变更协议是否需要两份?
是的,根据劳动合同法规定,劳动合同变更需采用书面形式,且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,以保障双方权益,确保变更内容的合法性和有效性。
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劳动合同协议怎么签
签劳动合同时,需注意:1. 确保双方就合同内容达成一致;2. 仔细检查合同条款;3. 双方签字盖章确认;4. 合同应包含法定必备条款;5. 可约定其他补充事项。
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当合同甲方单方面终止合同时该如何处理
单方面终止合同需谨慎处理。若存在法定解除事由,可通知对方解除合同;若无,可与对方协商达成解除协议。已履行的合同部分,可请求恢复原状或采取补救措施,并追究违约责任
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
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入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
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就业协议盖人事专用章有用吗?
有效。就业协议盖章要确保真实,人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法,双方应履行义务。遇争议可协商或诉诸法律,注意保留证据,依法维权。
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