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企业退休职工工资太少

更新时间：2020-02-19 13:40:38 找法网官方整理
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我和公司的劳动合同到期后，社保也要一起转移)这合法吗？
劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳
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劳动合同没有写明双方责任该怎么解决
对劳动合同责任不明确问题，常见处理方式有补充协议或投诉。可与用人单位协商补充明确责任条款，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。
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我想主播公司跟主播签的合作协议，到时面试时说的是保底7000，协议上是5000
你好，可以通过诉讼途径解决
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第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗？你能去劳动局起诉吗？
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？
你好，具体情况你可以问一下对方
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公司裁员该如何赔偿
公司裁员赔偿依工作年限定。满1年补1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月补半个月工资。操作时需遵循《劳动合同法》规定，确保公平公正。
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日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据：《中华人民共和国人口与计
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就是我现在大四刚毕业，公司和我签了2月底到7月底的劳动合同，试用期一个月，已经转正，这个算有效合同吗
该合同是有效的，常见的处理方式包括确认合同条款是否合规、保存合同原件以备查、如有争议及时咨询法律专业人士等。选择不同处理方式时应根据实际情况，确保自身权益得到充
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