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退休职工大病医保

更新时间：2019-12-09 21:05:28 找法网官方整理
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公司能否追回员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失？
你好，需要看公司规定
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现在公司已经将部分员工转移到另一家公司，怎么办？
您好可以与公司协商相关补偿事宜
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提前一个月申请的辞职没通过?
如果公司不同意离职，首先确保已提前三十日书面通知公司。之后，与公司沟通了解拒绝的原因，并尝试协商解决。若协商无果，可咨询劳动仲裁机构或律师，了解进一步法律途径。
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上班的地方和签合同不一致违法吗
如上班地点与合同不符，可：1. 与雇主沟通，要求更正合同以反映实际工作地点；2. 若沟通无果，可向当地劳动行政部门提出投诉，附上相关证据；3. 寻求专业法律援助
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上海拖欠工资快速解决方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
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我现在签了劳动合同，每年的国家节假日并不放假，是不是可以直接走
可以离职。操作步骤：1.提交书面辞职信，明确离职日期；2.与雇主沟通，确保工作交接无误；3.如遇到阻碍，保留证据并寻求法律援助；4.确保获得应得的工资和福利。
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上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗
你好！可申请仲裁的，主张补偿金
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