哺乳期能辞退员工嘛

• 怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？

  不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。

  

  李建成律师

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• 哺乳期辞退员工赔偿

  您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

  

  邹伙发律师

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• 企业辞退哺乳期员工的补偿金怎样计算

  协商不成，申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

  

  张辉律师

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• 哺乳期辞退员工补偿

  属于违法解除合同，可以要求赔偿

  

  刘庆才律师

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