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哺乳期辞退员工拓展阅读
> 辞退哺乳期的员工怎么赔偿多少
辞退哺乳期的员工怎么赔偿多少
更新时间:2020-09-05 02:34:27
找法网官方整理
辞退员工怎么赔偿
您好: 1、因工厂刚开始没有与你签订劳动合同,从你进厂的第二个月至签订合合时止,工厂应支付双倍工咨。 2、工厂无故解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,经济补偿金按工满一年支付一个月工资、未满半年支付半个月工资的标准支付。
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协商一致辞退,赔偿2个月工资,违法解除,支付双倍赔偿金。
翟方进律师
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公司辞退员工怎么赔偿
按到工作年限 一年补偿一个月工资 如违法解除 双倍赔偿
杨道根律师
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