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哺乳期辞退员工拓展阅读
> 强行辞退哺乳期员工
强行辞退哺乳期员工
更新时间:2020-07-12 08:43:44
找法网官方整理
怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗?
不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。
李建成律师
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我是劳务派遣员工,在哺乳期合同未满,被退回劳务公司,正常上下班,拿基本工资合法吗?我该怎么办?谢谢?
这样看派遣单位和被派遣单位的约定,同时拿基本工资这方面要看你和劳务公司之间劳动合同的约定,如果工资内容没有变,而降低工资水平的话是不合法的。
莫明武律师
查看
公司强行辞退员工需要提供什么证明?辞退当
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁,建议带上材料当面咨询。
吴明珠律师
查看
哺乳期旷工可以辞退员工吗?
只要有相关规定可以辞退。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
金震宇律师
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