去非洲工作是不是提前签合同

更新时间:2020-09-05 05:14:27 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
例如5月的工资应该6,10发工资?
可以离职。操作如下: 1. 确认拖欠工资情况,并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条,书面通知用人单位解除劳动合同,并说明理由。 3. 若希望获得经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳动合同,各有什么效力?行为人有什么影响?
两份合同都有效,以最后一份劳动合同为准,合同双方均应遵守合同的约定,行使合同权利,履行合同义务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下学期辞职不干了?
除了劳动仲裁,你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益:1. 向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理;2. 如果公司存在违法行为,如未签订劳动合同、未支付加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如果迟到1分钟就会扣1元钱合理吗
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3.如有必要,咨询律师,通过法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有和老板签订劳动合同然后提前30天走老板已签订承诺书为由
劳动者可以提前30天向用人单位发送解除通知书
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询