工伤死亡的赔偿项目

更新时间:2019-07-19 07:43:37 找法网官方整理
  • 工伤死亡的赔偿问题
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   
  • 工伤死亡赔偿
    因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此建议委托律师,如果需要帮助,出于对您的负责,建议电话沟通或前来办公室面谈。、
  • 农村工商死亡赔偿项目及标准
    属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定,然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 19109 382180   (2).丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 成都 2542.92 15257.52 (3).供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 如需法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 工伤死亡赔偿的标准
    一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式: 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准为:539100元
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡赔偿案例分析
工伤死亡赔偿案例分析
工伤赔偿案例 18731
职工死亡赔偿项目
职工死亡赔偿项目
工伤索赔 3515
深圳申请劳动仲裁在哪里申请
深圳申请劳动仲裁在哪里申请
申请劳动仲裁的条件 0
退休死亡补助多久到账
退休死亡补助多久到账
工伤死亡待遇 0
工伤死亡的赔偿金额
工伤死亡的赔偿金额
工伤知识 292
厂里工作一周辞职怎么说
辞职常见方式有协商、提前通知及即时解除。若厂里无违法,建议协商或提前书面通知;若厂里有违法行为,可选择即时解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业登记证明怎么办
失业登记证明怎么办
失业保险 6686
不想调岗怎么跟领导沟通
常见的处理方式有协商和仲裁。首先尝试与领导友好协商,表达不愿调岗的意愿;若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益,根据仲裁结果决定是否起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业登记证明去哪里开
失业登记证明去哪里开
失业保险 6618
找到工作后随时辞职可以吗
辞职需合规。操作如下:1. 若用人单位无过错,提前30天(试用期3天)书面通知;2. 若用人单位存在《劳动合同法》38条情形,书面提出后立即解除,并可要求补偿;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮经理乱罚钱怎么投诉
投诉餐饮经理乱罚钱,可协商、投诉12315或诉讼。先尝试与商家协商,无果则投诉12315,由消协或工商部门介入;仍无法解决,则提起民事诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询假设在长丰地区今年18,但是还没有过生日。可以去应聘那些要求18岁的工作吗。
根据法律规定,年龄的计算是以公历生日为基准。这意味着,在您正式迈入18岁的那一天之前,即便您已接近或度过了该年的大部分时光,您在法律上仍然被视为未满18岁。对于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,如果我现在在长丰县,请问因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄不算
旷工被除名工龄问题,分情况处理:1.若未受开除处分,可向单位或人社部门申请工龄合并,提供除名前工作证明及未受开除处分的证明材料。2.若曾受开除处分,则需接受工龄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问上班的时候别人没经过我同意随便翻我的包往我的包里放东西这种怎么处理
别人未经同意翻你包并放东西,这侵犯了你的个人隐私和财产安全。首先,你可以直接跟对方严肃表明态度,让其认识到这种行为不妥。若对方态度好且道歉,可选择原谅。其他,如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我帮一个朋友问一下,他在一个资金盘上班,不到一个月,想问一下,会犯法?
资金盘大多涉嫌诈骗、非法集资等违法犯罪活动。即便上班不到一个月,若明知是资金盘还参与工作,也可能涉嫌违法。解决方案是尽快离职,向司法机关如实说明情况,配合调查,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇