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保定 社保挂靠

更新时间：2020-09-06 07:27:46 找法网官方整理
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你好，根据合同约定处理
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试用期内，是否合法？
试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后办理离职手续
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累计工龄满29年，请了病假一个半月，还能再请年休假吗？
可以休年假。操作建议：1.查看单位年假政策，确认休假条件和流程；2.与上级或人事部门沟通，提出休假申请；3.安排并交接好工作，确保休假期间工作无缝对接；4.休假
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你好，我之前签了聘用合同，不到半年离职扣三千培训费，请问这个合法吗
离职扣培训费不合法。应首先与公司沟通协商，要求解释扣款原因并提供相关证据。若无法解决，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁不满，可进一步向法院起诉。同时，
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而且签的合同也不是本公司的名义，也不给任何补偿，请问这样的情况我要是劳动仲裁该怎么做呢？
可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排调解或听证；4.如调解无果，等待
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我老公上班一个月没签合同，跟厂子有劳动关系吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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