安装费和劳务费区别吗

更新时间:2019-11-08 18:21:31 找法网官方整理
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打架被停职停薪,是否符合法律规定?
处理打架被停职停薪,常见方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动,如诉讼或接受。
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业务员亲属的钱是否可以返还给公司
应返还。操作如下:1. 与业务员及其亲属沟通,明确返还意愿;2. 若拒绝返还,收集证据,如转账记录等;3. 咨询公司法务或律师,准备法律文件;4. 提起诉讼,要
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高中生暑假打工需要注意哪些事项?
常见处理方式:高中生暑假打工遇问题时,可通过协商、调解、投诉等途径解决。选择建议:首先尝试与雇主友好协商,明确双方权利义务;若协商无果,可寻求学校、社区或劳动部
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如何将干部身份退休改为工人身份?
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要包括申请、协商与诉讼。-申请:向所在单位或社保部门提交书面申请,说明变更理由及依据。-协商:若申请未获批准,可与单位
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单位要健康证在哪里办都可以吗
处理方式:健康证办理需遵循官方规定,常见方式如下:-查询官方信息:通过当地卫生行政部门或相关政府网站查询指定的办理机构。-前往指定机构:携带所需材料前往指定的医
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撤职和免职的区别是什么呢
撤职与免职在操作上有所不同。撤职的操作流程是:对于违法违纪情节严重者,依据《公务员法》的规定降低其职务和薪资,且处分期满后不会恢复原职;免职的操作则相对灵活,可
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免职和撤职什么区别
免职与撤职处理方式不同。撤职需依据《公务员法》进行行政处分,免职则是人事调整。选择处理方式应视公务员违法违纪情节及影响而定。
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工作调岗违法吗
工作调岗不一定违法。若用人单位调岗是基于生产经营需要,且调岗后工资待遇等无不利变更,同时不具有侮辱性和惩罚性,一般合法;反之则可能违法。遇到不合理调岗,劳动者可
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