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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 无固定期限劳动合同个人离职有赔偿标准
无固定期限劳动合同个人离职有赔偿标准
更新时间:2019-12-29 01:56:10
找法网官方整理
无固定期限劳动合同
第一、因用人单位变更,你们与用人单位之间的劳动年限存在如何计算的问题,如非你们的原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此,你们可要求签订无固定期限合同。 如有其它疑问,可咨询杭州潘律师
潘国顺律师
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如果主动辞职,没有经济补偿。
吴佳律师
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可依法签订无固定劳动合同,可保护自己的工作期限不受年纪等因素的影响。
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