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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 单位解聘无固定期限劳动合同的员工咋赔偿
单位解聘无固定期限劳动合同的员工咋赔偿
更新时间:2019-12-28 02:05:40
找法网官方整理
解除无固定期限劳动合同的赔偿问题
如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;。协商不成,可以提起劳动仲裁,建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
梁广宙律师
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请问单位解散8年无固定期限合同员工应该怎么赔偿
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
孟翔律师
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劳动法无固定期限劳动合同的赔偿详情是?
要看是什么原因造成的。
易德祥律师
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与单位签订无固定期限劳动合同,现在单位提出解聘,如何赔偿?
可以主张违法解除合同的赔偿金等
李文策律师
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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
您好,这种情况您可以报警处理。
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