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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 应该签订无固定期限劳动合同而没有签订
应该签订无固定期限劳动合同而没有签订
更新时间:2019-12-26 01:56:34
找法网官方整理
关于无固定期限,什么条件可以签订无固定期限劳动合同,是必须的吗?
你好: 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
朱素明律师
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单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同
“唯一的住房”应属于保障债务人家庭生活所必须的居住房屋,根据法律的规定,如果属于银行设定了抵押的房屋,人民法院可以查封,并可以根据抵押权人的申请,依法拍卖、变卖或者抵债;如果属于非银行抵押房屋,则不能以拍卖等方式处置偿债。
吴培雄律师
查看
请问签订无固定期限劳动合同有好处坏处吗?
更有利于保护劳动者。
孙晓龙律师
查看
应该签订无固定期限劳动合同,劳动者也提出
您好,可以申请劳动仲裁维权。
龙宇涛律师
查看
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