关于无固定期限劳动合同书范本

更新时间:2019-12-15 02:06:17 找法网官方整理
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无固定期限劳动合同 2430
因病假不给请,所以导致了离职的想法,想问一下实习期内用人单位所说的申请离职必须要每周二且申请时间要超
公司规定可能违法。如实习期受《劳动合同法》保护,应享有相应权益。可查看协议条款,与用人单位协商,必要时寻求法律帮助。注意保留证据,维护自身权益。
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调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
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年假结束后,这样合理吗?
你好,如果你在试用期,是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职,单位扣工资,可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
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合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
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