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无固定期限劳动合同拓展阅读
> 应签未签无固定期限劳动合同
应签未签无固定期限劳动合同
更新时间:2019-12-13 01:16:47
找法网官方整理
我可以签无固定期限合同吗?
你好,我需要了解更详细的案件情况。可电询或当面咨询,以便给予准确解答。
龙嘉律师
查看
要求补签无固定期限劳动合同
对于事业单位聘用是否属于劳动合同法调整范畴,目前仍属于法律空白。争议很大。不过你只能先提起仲裁,不服再上诉。
杨开平律师
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劳动合同续签2年在签可以不签无固定期限的吗
可以。。。。
赵红文律师
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厂里不给签无固定期限合同
你可以申请劳动仲裁要求签订
贾华伟律师
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有纹身通过面试,如果进厂后被发现开除有什么补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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我们是小时工清明节工厂不放假,能举报吗?
可以找劳动局投诉解决!
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没签劳动合同。自己离职可以要求公司赔偿吗?
未签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月的,可以要求双倍工资赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法终止
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人咨询过
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但是公司没有给我实习协议或者岗位实习证明上的印章。遇到这种情况我该怎么办?我能打电话给劳动局举报他吗
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司协商解除劳动合同,先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
不能上当,不拿钱不要乱签字,不然可能变成了主动离职,自愿的就没有补偿那些了
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损,仍需承担相应法律责任。
全部2个答案 >
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
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生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常,学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学,学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
全部3个答案 >
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