女职工生育产假规定

• 律师您好！我在一家国企公司上班老婆也是公司员工现在请的产假休息公司规定生育女职工公司报销部分费用

  你好。建议协商处理。

  

  梁静飞律师

  查看
• 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，可请哺乳假。请问这条规定是出自哪部法律法规？

  《女职工劳动保护特别规定》第九条。

  

  余联刚律师

  查看
• 要做人流想请流产假，《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，是否已经生育孩子)

  只是假期不一样而已，在假期期间还是可以享有薪资补贴的

  

  何少挽律师

  查看
• 黑龙江省人口与计划生育条例规定女职工产假为180天，而我们单位产假只给98天。和地方条例冲突后应该按

  你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

  

  高志博律师

  查看