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> 陪产假请假条格式
陪产假请假条格式
更新时间:2020-02-26 06:42:00
找法网官方整理
深圳市劳动法规定老婆生小孩第二胎,男士有薪陪产假是几天
一般陪产假是十五天。
王增辉律师
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晚婚晚育男方陪产假是几天?陪产假是带薪的吗?如果公司在我休假期间不予发放工资我该如何?
您好,对于男方的陪产假您可以看单位的的规章制度。一般每个地方都是不一样的。一般是7天到10天。
郭雁君律师
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晚育丈夫陪产假是多少天?
目前无此规定。
徐祖群律师
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陪产假多少天,女方没有工作,男方的陪产假
您好!晚育的话, 是有陪产假的,具体假期可以看省份的计划生育条例 每个省份不一样。 如果不是晚育,那就没有陪产假了! 晚育一般只女晚婚结婚后第一次生育的,或者女年满24周岁第一次生育的
李建成律师
婚姻家庭
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离职当天复制了公司的一些资料,但没有传播
您好,建议积极协商处理
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗?
要看具体的情况确定
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
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想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
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