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产假拓展阅读
> 陪产假可以延后休吗
陪产假可以延后休吗
更新时间:2020-02-26 06:41:58
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我休完产假,还可以休年假吗?
可以,年休假并不包括产假,你可以要求年休假。
周甲德律师
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产假可以提前休吗
产假是在预产期前15天开始放。 杭州徐明伟律师回复。
徐明伟律师
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辽宁事业单位 想休陪产假 晚育能休多
第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
张洪士律师
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陪产假不让休
公司规定不违法 。。、、、、、、、
刘方刚律师
查看
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不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿呢?
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如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
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我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
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