产假时间怎么算

更新时间:2019-08-07 16:11:59 找法网官方整理
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产检假怎么计算
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劳动合同纠纷 3945
产假时间如何计算
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劳动合同纠纷 280
我和公司签订了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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企业效益不好,一个月轮休上班合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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与公司协仪解除劳动合同后,第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办?
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好我想咨询劳动合同解除后是不是有一项双倍工资的赔偿
解除劳动合同赔偿因情况而异。合法解除时,按工作年限支付经济补偿;非法解除时,应双倍支付。具体操作需结合实际情况,如工作年限、工资标准等。
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实习生没有签劳动合同,然后就只签了工资合同,老板不让离职
如果老板阻止您离职,您可以通过以下方式维护自己的权益:首先,收集与工作和离职相关的证据,如工资支付凭证、工作交接记录等。其次,与公司沟通协商,明确表达离职意愿和
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你好我这边做了四天没签合同太累了不想干了然后主管跟我说要扣三天工资合理吗事先没跟我讲
扣工资不合法。操作建议:1.向劳动局投诉,要求给予警告与处罚。2.如用人单位拖欠工资,可依法向法院申请支付令。3.保留相关证据,如工时记录、聊天记录等,以备不时
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技工院校3+2的第五年学生顶岗实习可以自主实习嘛?
技工院校3+2第五年学生顶岗实习通常可选择自主实习。常见处理方式包括:与学校协商自主实习计划,确保满足教学要求;与企业签订实习协议,明确双方权利义务。选择不同处
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