公司赔偿按基本工资还是实际工资

• 公司解雇赔偿金是按上年平均工资陪还是按照基本工资赔偿？

  您好，按照本人最近12个月的平均工资来计算。

  

  常路律师

  合同纠纷

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• 因公司没有按本人实际工资交社保，可否向公司索赔失业赔偿？

  合同到期终止劳动关系的失业救济金向社保机构申请，社保基金会根据你参保缴费年限依法计付失业保险金给你。广东省失业保险条例第16条规定，失业人员领取失业保险金的期限（以下简称领取期限），根据其缴费年限核定：缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月。每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。

  

  杨帆律师

  劳动纠纷

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• 工伤赔偿是按社保缴费工资，还是按本人实际工资赔偿？

  社保部分按照缴费工资缴纳，但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

  

  曾永前律师

  劳动纠纷

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• 我们公司属于政府拆迁，那么我们员工的赔偿是按照什么标准来赔偿，是按基本工资还是按实际工资赔偿呢？谢谢

  可以向劳动局投诉。

  

  陈世炫律师

  劳动纠纷

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