节假日只发基本工资吗

更新时间:2020-01-18 05:21:20 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日有哪些
法定假日有哪些
劳动合同纠纷 18510
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1560
非全日制用工需要签劳动合同吗
关于非全日制用工的合同形式,法律赋予了一定的灵活性。具体操作上,如果双方预期形成长期稳定的合作关系,那么用人单位可以起草合同草案,经双方协商后签订正式合同;如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期六车管所上班吗
车管所周六上班。操作:1.若需办理临时号牌等业务,可直接前往;2.若不确定业务类型,先电话咨询车管所;3.挂牌业务需工作日办理,请提前规划。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿工人试用期内想离职,用不用体检?
煤矿工人试用期离职,处理方式包括体检与协商。应先与用人单位沟通,明确体检要求及流程,若单位拒绝或忽视,可依法向劳动监察部门投诉,确保自身权益不受损害,选择合适方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假设本人是广东省从化人,请问在本月15日离职,那这个月我还有全薪休息日吗?
离职日期为本月15日,不影响您享受全薪休息日的权利。单位应遵循《劳动法》等相关法律法规,在离职时为员工结清包括未休假日工资在内的所有薪资。若单位未能做到,可能会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如本人现在在山东省即墨区,想知道公司能搬到异地吗
处理方式:从法律角度看,公司异地搬迁的常见处理方式包括:召开股东会决议、向工商管理部门申请变更登记、与员工协商劳动关系转移或解除、办理税务登记变更等。选择建议:
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把岗位工资加到基本工资上然后上调,是否违反法律规定?
公司调薪需合法。1.协商:与公司人力资源部门沟通,了解调薪依据,要求出示合同或相关文件。2.投诉:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,提供合同及调薪证据。3.仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工龄差一年能差多少钱
工龄差一年工资处理需依规定。常见方式有:按工龄段核算差额并补发,或与员工协商调整薪资结构。选择时应考虑公司财务状况、员工期望及市场薪资水平,确保公平合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签如何索赔呢
合同到期不续签,常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,则应准备证据申请劳动仲裁以维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇