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徐州建筑行业工伤的基本工资

更新时间：2020-01-16 03:16:38 找法网官方整理
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如果成为正式员工1年零3个月，招工招在深圳，公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么？
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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用人单位没有提前通知我们离职。?
根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳动者有权要求经济补偿。经济补偿的具体数额和计算方式，应根据劳
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公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表达把我调到
员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，员工应提供充分证据支持自己的主张
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如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？
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管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？
对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门。选择处理方式时，应首先查看劳动合同，若无明确约定，则参考国
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来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1号之前离职，现在不给我走
在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商好离职后的工作交接和薪资结算等事宜。如果公司有任何不合法或不
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