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> 生育保险报销后是否扣基本工资
生育保险报销后是否扣基本工资
更新时间:2020-01-15 03:11:37
找法网官方整理
生育前缴满13个月生育保险是否能报销
详询劳动保险部门。
韦福田律师
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基本工资1200元,产假4个月,产假期间不发我基本工资(要求配合生育保险报销手续后发),现单位帮办理
您好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李建成律师
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城镇医疗保险在医院报销后男方能报生育险吗?
可以报销医疗费。
易德祥律师
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生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个多月的产假基本工资
如果是因为公司原因导致的,公司应当承担赔偿责任
唐小进律师
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企业男职工生育保险报销条件
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员工在遭受工伤后解除劳动合同是否违反法律规定
员工工伤后解除劳动合同不违法。操作方式:1. 主动解除需确保用人单位存在违法情形;2. 协商解除需与用人单位达成一致意见;3. 解除时应遵循法定程序,如提前通知
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公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估,这合法吗?你能拒绝吗?
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你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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是的。离职证明是解除劳动关系的证明,用人单位必须出具。如用人单位拒绝,劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位履行义务。同时,保留相关证据,以备后续维权之需
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实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
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可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报酬等,可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职,并保留证据
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入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨询律师,合理维护自身权益。
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
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