基本工资是无责任底薪吗

更新时间:2020-01-05 01:36:21 找法网官方整理
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基本工资包括哪些
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工资法律资讯
我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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请问我上了一个多月的班刚转正几天,生病申请休息通过了还要被要求撤销感觉领导在针对我,要辞职但没根据合
针对此情况,可先与单位沟通协商,若无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间、成本等因素,沟通协商效率较高,法律程序则更为正式和耗时。
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当天公司让我签了个协议,当天就离职了,他们不退还我交的食宿费,这个要怎么算
针对公司不退食宿费问题,可先尝试协商解决,协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,选择处理方式时应考虑效率与成本。
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签了合同后干了一次发现干不了这份工作怎么办
遇到无法胜任的工作,常见的处理方式有与单位协商解除劳动合同或申请劳动仲裁。选择时需考虑合同具体条款、自身权益保护及证据收集情况,以选出最适合自己的解决方案。
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